Administrador (a) de Turno (Comida Rápida) para Valdivia

Valdivia, Los Ríos
Publicado hace más de 30 días
Empresa:
People Go
Descripción de la Empresa:
Consultora de Recursos Humanos Nuestra Visión: Ser líderes en el mercado de servicio de personas, basándonos en la calidad, oportunidad de servicio y siendo un socio clave en el éxito de nuestros clientes.
Tipo de Contrato:
Tiempo Completo
Experiencia requerida:
1 año
Educación requerida:
Educación Media
Género:
Indiferente
Cantidad de Vacantes:
1

Descripción de la Oferta de Trabajo

Importante cadena estadounidense de restaurantes de comida rápida, especializada en hamburguesas y sándwiches, requiere Administrador (a) de Turno, para unirse a un gran equipo de trabajo en BK.

Funciones:
Apoyar en el manejo de los controles financieros, operaciones, desarrollo de personal (potenciar el talento interno).
Servicio al cliente.
Cumplir con las políticas y consecución de ventas durante todos los turnos asignados (apertura, medio, cierre y noche).
Deberá cumplir con las tareas Administrativas del área; organizar turnos de los colaboradores, inventarios, temperatura de los productos, control de insumos y realizar recorridos gerenciales.
Responsable del cuadre de caja (asigna caja y facilita sencillo), poleo de ventas y cuadre del fondo diario (siendo de su total responsabilidad durante su turno).
En ausencia del Gerente de restaurante, tendrá como responsabilidad fundamental la operación del restaurante, para cumplir con los resultados esperados; incremento de ventas, rentabilidad y retención de los colaboradores, manteniendo los estándares de calidad.
Deberá tener disponibilidad para trabajar sábados, domingos y festivos (turnos rotativos) y realizar horas extras, según lo requiera su turno (Sujeto a Artículo 22).

Requisitos:
Tener al menos 6 meses de experiencia liderando equipos
Poseer experiencia en cargos similares en el rubro de comida rápida
Educación Media completa
Manejo de personal, inventarios, cuadre de caja y manejo de efectivo Manejo de Excel

Condiciones Laborales:
Contrato de trabajo a plazo fijo por 3 meses, contrato plazo fijo por 2 meses y luego contrato indefinido
Modalidad de trabajo presencial Contrato es directo con la empresa Requerimientos

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