Operador y Mantenedor de Plantas Osmosis Antofagasta
Antofagasta, Antofagasta
Publicado hace 14 días
- Empresa:
- Almar Watter
- Descripción de la Empresa:
- Tratamiento de Agua
- Tipo de Contrato:
- Tiempo Completo
- Experiencia requerida:
- 2 años
- Educación requerida:
- Técnico de Nivel Superior
- Género:
- Indiferente
- Cantidad de Vacantes:
- 1
Descripción de la Oferta de Trabajo
Nos encontramos en búsqueda de un Operador Mantenedor, quien será responsable de velar por la operación del proceso operativo de las plantas de Osmosis, con el fin de garantizar la calidad del servicio y el cumplimiento de parámetros según normas establecidas por la compañía, además de controlar, muestrear parámetros fisicoquímicos operativos de la planta, realizando actividades de mantenimiento y apoyar en la logística del servicio.
Requisitos:
• Enseñanza Media Completa (Excluyente). Deseable Título a Nivel Medio Industrial, Electromecánica, Mecánica o Electricidad o similar (Deseable).
• Experiencia entre 2 años en plantas de tratamiento de agua potable y Osmosis inversa (Excluyente).
• Experiencia en mantención mecánica.
• Licencia clase B vigente con una antigüedad de 2 años (Excluyente). sin infracciones en los últimos 3 años.
• Experiencia de 2 años en faenas mineras (Excluyente).
• Disponibilidad para trabajar en turno 7x7 rotativos de 08:00 a 20:00 hrs y de 20:00 a 08:00 hrs. Con campamento.
• Residencia: Antofagasta o lugares aledaño.
Competencias:
• Disposición a nuevos Aprendizaje.
• Compromiso.
• Flexibilidad y adaptabilidad al cambio.
• Alta Tolerancia a la frustración.
• Adecuación a las normas.
Beneficios:
• Alimentación en el lugar de trabajo.
• Bus de acercamiento.
• Seguro Complementario de Salud y de Vida. Contarás con este beneficio desde el primer mes de contrato.
• Se ofrece un contrato inicial a plazo fijo de 1 mes, renovable por 2 meses y posteriormente indefinido de acuerdo con desempeño.
Si te interesa la oferta y cumples con los requisitos, ¡Te invitamos a postular y ser parte de una gran empresa!
Todos nuestros avisos están acorde a la Ley de Inclusión N° 21.275.