Ejecutivo de Prospección
Santiago, Metropolitana de Santiago
Publicado hace 16 días
- Empresa:
- Potencial Organizacional
- Descripción de la Empresa:
- En POTENCIAL ORGANIZACIONAL nos dedicamos a brindar asesoría integral, oportuna y de calidad en Recursos Humanos. Nuestro objetivo apunta a orientarlo y posicionarlo de acuerdo a las exigentes necesidades y requerimientos del mercado, pero sobretodo contar con el personal idóneo frente a sus demandas.
- Tipo de Contrato:
- Tiempo Completo
- Experiencia requerida:
- 3 a 4 años
- Educación requerida:
- Educación Media
- Género:
- Indiferente
- Cantidad de Vacantes:
- 2
Descripción de la Oferta de Trabajo
El cargo requiere elevada orientación comercial, capacidad para el manejo de objeciones, planificación y organización para realizar seguimientos a clientes. Debe contar con habilidad comunicacional, ya que se relacionará con Gerencias, Jefes de Recursos Humanos, Prevencioncitas de Riesgos, Sindicatos, entre otros.
El objetivo principal del cargo es gestionar y concretar ventas para lograr un crecimiento de la cartera de clientes y el éxito comercial de la empresa mediante la implementación de sus conocimientos, estrategias y tácticas comerciales.
Sueldo Base más Comisión por Gestión Comercial y Ventas Netas.
Lugar de trabajo: Providencia.
Jornada: lunes a viernes, modalidad presencial.
Principales responsabilidades:
- Desarrollo de estrategias de ventas, analizando el mercado e identificando oportunidades de negocio.
- Concretar objetivos de venta anuales, trimestrales, mensuales y semanales, asegurando de que estén alineados con los objetivos generales de la empresa.
- Monitorear y evaluar el rendimiento personal con KPI´s comerciales, proporcionando retroalimentación y apoyo para mejorar su desempeño.
- Generar y mantener relaciones sólidas con clientes estratégicos y socios comerciales, asegurando relaciones comerciales a largo plazo.
- Trabajar en estrecha colaboración con equipo en terreno y producción para asegurarse que exista una alineación y coordinación adecuadas para lograr los objetivos comerciales.
- Ingreso de forma correcta en CRM de toda aquella información, actividad, evento o tarea relacionada a la gestión comercial.
- Oportuna respuesta de cualquier solicitud por parte de los clientes empresas (pre y post venta).
- Coordinación interna de eventos generados, teniendo en consideración todas aquellas variables que dependan del buen desarrollo del chequeo.
Requisitos mínimos para postular:
- Experiencia demostrable en prospección comercial a nivel de empresas.
- Habilidad comunicacional y capacidad de persuasión.
- Elevada capacidad de planificación y organización.
- Dominio de herramientas informáticas (deberá utilizar CRM Comercial de la empresa).
- Dominio de Office (Word, Excel, Power Point).