Ayudantes (Electromecánicos) Minería - Rancagua
Rancagua, Libertador General Bernardo O Higgins
Publicado hace 17 días
- Empresa:
- Almar Water Servicios Latam S.A.
- Descripción de la Empresa:
- Desarrollamos soluciones integrales para la gestión sustentable de las aguas mediante la Operación y Mantenimiento de las Plantas, Diseño y Construcción (BOT) de los Sistemas de Tratamiento; para Agua Potable, Aguas Servidas y Residuos Industriales Líquidos (RIL).
- Tipo de Contrato:
- Por Contrato
- Experiencia requerida:
- 2 años
- Educación requerida:
- Educación Media
- Género:
- Indiferente
- Cantidad de Vacantes:
- 2
Descripción de la Oferta de Trabajo
Nos encontramos en búsqueda de 2 Ayudantes (Electromecánicos) para Rancagua, quienes deberán apoyar y facilitar la ejecución de mantenciones, arme y desarme, limpieza y drenaje de equipos, entre otras funciones atingentes al cargo.
Requisitos:
• Enseñanza Media Completa (excluyente) Deseable contar con Título Técnico Nivel Medio en Electricidad o Mecánica (Deseable).
• Experiencia entre 1 a 2 años como Ayudante Mecánico o Eléctrico (Excluyente).
• Experiencia en sistemas eléctricos, mecánicos e hidráulicos, (Deseable).
• Experiencia de 1 año en faenas mineras subterráneas (Deseable).
• Deseable conocimientos y experiencia en montaje y Piping.
• Deseable contar con Licencia de conducir clase B con 2 años antigüedad y sin infracciones graves o gravísimas en los últimos 3 años.
• Disponibilidad para trabajar bajo turno 7x7 rotativos de 08:00 a 20:00 hrs. y de 20:00 a 08:00 hrs, sin campamento.
• Residencia en Rancagua o alrededores.
Competencias:
• Planificación y Organización.
• Trabajo en equipo.
• Compromiso.
• Adecuación a las normas.
• Tolerancia a la frustración.
Beneficios:
• Bus de acercamiento.
• Alimentación en el lugar de trabajo.
• Seguro complementario de Salud y de Vida. Contarás con este beneficio desde el primer mes de contrato.
Si te interesa la oferta y cumples con los requisitos, ¡te invitamos a postular y ser parte de una gran empresa!
Todos nuestros avisos están acorde a la Ley de Inclusión N° 21.015.