Especialista Senior de Desarrollo Organizacional

Viña del Mar, Valparaíso
Publicado hace más de 30 días
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Empresa:
Umyco SpA
Descripción de la Empresa:
Nuestra consultora actúa como Unidad de Mentoría y Coaching Organizacional dedicada a proporcionar servicios integrales para el desarrollo del talento, conciencia empleadora y la transformación cultural en las organizaciones. Nos centramos en diseñar planes a la medida y necesidades de nuestros clientes considerando nuestra unicidad como individuos. Nuestros servicios: 1. Mentoría y Coaching Ejecutivo 2. Gestión de Talento y Transformación Organizacional 3. Gestión Estratégica de Personas 4. Procesos de Reclutamiento y Selección
Tipo de Contrato:
Tiempo Completo
Experiencia requerida:
3 a 4 años
Educación requerida:
Universitaria
Género:
Indiferente
Cantidad de Vacantes:
1

Descripción de la Oferta de Trabajo

Nuestro cliente, una Importante empresa en la V Región está en busca de un/a Especialista Sr Desarrollo Organizacional para unirse a su equipo. El objetivo principal del cargo es desarrollar e implementar estrategias efectivas de desarrollo organizacional para mejorar el desempeño y la eficiencia de la empresa.

Funciones Principales:
Diseñar, coordinar y ejecutar programas de capacitación que mejoren las habilidades y competencias del personal.
Realizar el proceso completo o parcial de reclutamiento y selección de personal.
Analizar, desarrollar e implementar nuevas iniciativas en desarrollo organizacional.
Promover una cultura inclusiva y diversa.
Diseñar e implementar estrategias para mejorar el clima organizacional y la felicidad de los empleados.
Apoyar en la planificación y ejecución de eventos corporativos.
Garantizar el bienestar físico, emocional y social de los empleados.

Requisitos:
Experiencia previa de 2 a 5 años en roles similares.
Conocimiento en normativas de capacitación, técnicas de reclutamiento y desarrollo organizacional.
Competencias en comunicación efectiva, organización, trabajo en equipo, creatividad, orientación a resultados, y gestión de proyectos.
Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería o equivalente.
Manejo de Microsoft Office.
Certificación como Gestor/a de Inclusión



Empresa Cliente se encuentra adherida a la Ley de Inclusión 21.015 y tiene el compromiso de impulsar ambientes diversos e inclusivos al momento de incorporar a nuevos talentos.

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