Coordinador (A) cursos de seguridad privada

DESCRIPCIÓN DEL CARGO:
Asegurar el correcto funcionamiento y desarrollo de la Capacitación en materia de Seguridad Privada. Responsable directamente en la recopilación de los antecedentes necesarios de los participantes e interesados en los procesos de capacitación. Será el encargado de velar por el cumplimiento de todas las leyes, normativas y regulaciones locales relacionadas con la seguridad privada que están insertas como requisitos previos de la Capacitación y la recertificación de Capacitación que se entrega como Servicio al Cliente.
FUNCIONES
- Desarrollar funciones de coordinación entre los eventuales clientes con el Asesor de Seguridad.
- Confeccionar la documentación necesaria en los formatos adecuados para presentar el curso ante la Autoridad Fiscalizadora de Carabineros de Chile, en los plazos establecidos.
- Ejercer funciones como Coordinador (a) de los cursos de capacitación, entregando información oportuna a los eventuales clientes y al Asesor de Seguridad.
- Coordinar y asegurar que todos los involucrados, (asesor, capacitadores, personal auxiliar, aspectos logísticos), se encuentren informados sobre la realización de la capacitación.
- Mantener las coordinaciones con los capacitadores y alumnos, a fin dejar claridad respecto los horarios y asignaturas que deben tomar cada jornada.
- Iniciar de inmediato acciones y coordinaciones necesarias para las próximas capacitaciones siguiendo los parámetros establecidos.
- Mantenerse al día y actualizada en las normativas legales que involucra la Seguridad Privada en Chile, especialmente lo relativo a los cursos de capacitación
REQUISITOS TÉCNICOS:
- Estudios Superiores o técnicos en administración.
- Enseñanza media completa.
- Experiencia en coordinación de cursos de capacitación.
- Experiencia en materias de seguridad Privada.

HABILIDADES:
- Capacidad de resolución.
- Capacidades de trabajo en equipo.
- Buena comunicación.
- Destrezas, capacidades, prolijidad y orden en la tramitación de antecedentes administrativos.

ACTITUD:
- Proactividad.
- Compromiso.
- Probidad.
- Diligencia.
- Honestidad.
REQUERIMIENTOS DEL CARGO:
- Rapidez en la resolución de problemas críticos
- Ganas de aprender y crecer junto al negocio.
- Interés en la incorporación de nuevas tecnologías
- Orden y control en el manejo de gran volumen de información (macros, tablas dinámicas, Planillas Sharepoint)
- Aprendizaje & optimización de procesos.
- Comunicación fluida y trabajo en equipo con las diferentes áreas.
- Orden y control en el manejo de gran volumen de información (macros, tablas dinámicas, Planillas Sharepoint)
- Técnicas de comunicación efectiva
- Licencia de Conducir clase B
- Residencia en la ciudad de Calama
- Trabajo PRESENCIAL