Técnico en Refrigeración (Región Metropolitana)
San Miguel, Metropolitana de Santiago
Publicado hoy
- Empresa:
- CPIM de Chile SpA
- Descripción de la Empresa:
- Consultora de Recursos Humanos, con presencia en Chile, Argentina, Brasil, Perú, Colombia, México y Estados Unidos.
- Tipo de Contrato:
- Tiempo Completo
- Experiencia requerida:
- 1 año
- Educación requerida:
- Técnico de Nivel Superior
- Género:
- Indiferente
- Cantidad de Vacantes:
- 5
Descripción de la oferta de trabajo
El Técnico en Refrigeración desempeña un papel fundamental en el equipo de servicio técnico de la Empresa, ya que es el responsable de llevar a cabo tareas relacionadas con la refrigeración y electricidad para la intervención de equipos.
Sus funciones abarcan:
- Diagnóstico y Evaluación
- Reparación y Mantención
- Intervención en el Sistema Eléctrico
- Intervención en el Sistema Mecánico
- Cambio de Componentes
- Transformación y Adaptación de Componentes
- Colaboración y Comunicación
- Uso y cuidado de vehículo a cargo, herramientas y repuestos
- Otras labores a necesidad de la empresa: En caso de ser necesario, el titular del cargo también puede desempeñarse como ayudante técnico
Se requiere:
- Experiencia sólida en SISTEMAS DE REFRIGERACIÓN (NO aplica experiencia en aire acondicionado)
- Conocimientos avanzados en electricidad aplicada a equipos de refrigeración
- Capacidad para identificar y diagnosticar problemas de manera precisa y eficiente
-Destreza en la manipulación de herramientas y equipos técnicos
- Competencia en la instalación y configuración de componentes
- Adherencia estricta a los protocolos de seguridad en todas las intervenciones
- Capacidad para adaptarse a entornos y situaciones cambiantes
- EXCLUYENTE Licencia de conducir clase B AL DIA
- Si es extranjero, debe contar con visa definitiva
- Formación Académica
- Título técnico en refrigeración, electricidad o campo relacionado
- Experiencia demostrable en el caso de no poseer título técnico y/o profesional
- NO excluyente: Certificaciones relevantes en refrigeración y electricidad serán valoradas
Condiciones de Contratación
- Contrato de Plazo Fijo de 4 meses; luego Contrato Indefinido, dependiendo del rendimiento
- La remuneración será competitiva con el mercado. Tendrá una componente fija y otra variable, sujeta a bono por cumplimiento de objetivos
- Beneficios: Aguinaldo y caja de mercadería para Fiestas Patrias y Navidad. Seguro complementario
- Horario de Trabajo: Art. 22 bajo, sujeto a horario de clientes
- Lugar de trabajo: En terreno por distintos puntos de Santiago (Casa Matriz Comuna de San Miguel)
Extra:
- Se le entregará un vehículo (camioneta) para trasladarse exclusivamente para sus funciones laborales.
- Entrega de celular para generar reportes de manera online.
- Entrega de uniforme completo y herramientas de seguridad.
- Salario:
- $850.000 Mensual