Asistente de rrhh

Estoy en busqueda de reemplazo pre y post natal de asistente de rrhh, con posibilidad de permanencia en la empresa, horario de lunes jueves ( 9 a 19:00 hrs y viernes 09 a 16:30) A continuación, detallamos las cualidades que consideramos esenciales:
1. Aprendizaje Rápido:
Capacidad para asimilar nuevas políticas, procedimientos y herramientas de recursos humanos de manera eficiente.
Habilidad para adaptarse rápidamente a nuevos sistemas de gestión de recursos humanos .
Proactividad en la autoformación y actualización de conocimientos en temas de recursos humanos.
2. Trabajo Bajo Presión:
Experiencia en la gestión de múltiples tareas y plazos ajustados, especialmente en épocas de alta demanda (como periodos de contratación masiva o evaluaciones de desempeño).
Capacidad para mantener la calma y tomar decisiones acertadas en situaciones de alta presión.
Sólidas habilidades de organización y priorización para manejar tareas concurrentes.
3. Habilidades de Comunicación:
Excelentes habilidades interpersonales para interactuar eficazmente con empleados, gerentes y otros .
Competencia en la redacción de comunicaciones internas y documentos de recursos humanos de manera clara y profesional.
Habilidad para comunicar de manera efectiva en situaciones tanto formales como informales.
4. Conocimientos Administrativos y de Recursos Humanos: (EXCLUYENTE)
Experiencia previa en roles administrativos, preferiblemente en el área de recursos humanos.
Conocimientos en el manejo de software de oficina y herramientas específicas de recursos humanos como dirección del trabajo, afc , Microsoft Office, y Google Workspace.
Capacidad para gestionar y organizar documentos y archivos de recursos humanos de manera eficiente.
5. Actitud Proactiva y Resolutiva:
Iniciativa para identificar y resolver problemas de manera independiente.
Disposición para asumir responsabilidades adicionales y colaborar en proyectos especiales cuando sea necesario.
Mentalidad orientada a la mejora continua de procesos y procedimientos de recursos humanos.
Debe realizar tareas en:
- Licencias medicas
- Cartas a empleados (Amonestacion, etc)
- Orden y archivado de documentos
- Tramites en notaria, inspeccion del trabajo, etc.
- Control horas de trabajo, horas extras, vacaciones, finiquitos
- Contratos (manuales internos)
sueldo $600.000 liquidos