Líder de Estrategia B2B y Desarrollo de Nuevos Mercados

Colina, Metropolitana de Santiago
Publicado hace más de 30 días
Logo VENTAS ATC
Empresa:
VENTAS ATC
Descripción de la Empresa:
ATC es funciona como operador logístico, que implica la gestión eficiente de los procesos logísticos asociados con transacciones comerciales específicas. Esto abarca diversas actividades desde la adquisición de productos hasta su entrega al cliente final.
Tipo de Contrato:
Tiempo Completo
Experiencia requerida:
2 años
Educación requerida:
Universitaria
Cantidad de Vacantes:
1

Descripción de la oferta de trabajo

El Líder de Estrategia B2B y Desarrollo de Nuevos Mercados es responsable de diseñar e implementar estrategias para la expansión de negocios B2B y la penetración en nuevos mercados. Este rol estratégico implica la gestión de relaciones clave con clientes, la identificación de oportunidades de crecimiento, y el desarrollo de alianzas comerciales que fortalezcan la presencia de la empresa en el mercado.
Este rol exige una combinación de habilidades estratégicas y de gestión, con un enfoque en la innovación y el fortalecimiento de las relaciones comerciales que impulsan los objetivos de crecimiento de la empresa.

Responsabilidades Principales:
• Desarrollo de Estrategias B2B
• Gestión de Cuentas Clave (KAM)
• Identificación y Expansión en Nuevos Mercados
• Alianzas Estratégicas y Negociación
• Análisis y Monitoreo del Desempeño
Requisitos del Cargo:
• Título en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial, o afín.
• Conocimiento en Power BI para el análisis y visualización.
• Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de negocios, ventas B2B, o gestión de cuentas clave (KAM).
• Habilidades avanzadas en negociación, análisis de mercado y gestión de relaciones.
• Fuertes habilidades de comunicación y presentación.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a resultados.
Competencias Clave:
• Pensamiento estratégico y capacidad para tomar decisiones fundamentadas.
• Excelentes habilidades interpersonales y orientación al cliente.
• Adaptabilidad y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Foco en el logro de objetivos y en la obtención de resultados medibles.