Jefe de Recursos Humanos
Santiago, Metropolitana de Santiago
Publicado hace 9 días
- Empresa:
- Somos Tribus
- Descripción de la Empresa:
- Fortalecemos estructuras organizacionales a través de la incorporación de talentos. Identificamos a la persona que tu empresa necesita gracias a un proceso estructurado y riguroso.
- Tipo de Contrato:
- Tiempo Completo
- Experiencia requerida:
- 5 a 10 años
- Educación requerida:
- Universitaria
- Cantidad de Vacantes:
- 1
Descripción de la oferta de trabajo
Esta posición representa un desafío único: el/la profesional seleccionado/a deberá construir el área desde cero, gestionando de manera integral los procesos relacionados con personas, mientras desarrolla e impulsa estrategias alineadas a los objetivos de una empresa global y dinámica.
Responsabilidades clave:
Diseñar e implementar planes estratégicos de Recursos Humanos adaptados a las necesidades locales, alineados con los estándares globales del cliente.
Gestionar de manera integral procesos como selección, capacitación, desarrollo organizacional, clima laboral y sistemas de gestión de capital humano.
Diseñar e implementar programas de atracción, desarrollo, retención y sucesión de talento.
Crear iniciativas que promuevan un buen clima laboral y refuercen la cultura organizacional.
Identificar necesidades de capacitación y coordinar programas de desarrollo profesional.
Supervisar procesos de evaluación de desempeño y liderar planes de mejora individual y grupal.
Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente en Chile.
Monitorear y gestionar indicadores clave de desempeño (KPIs) para evaluar el impacto de las iniciativas implementadas.
Requisitos:
Experiencia comprobada en liderazgo de procesos estratégicos de Recursos Humanos, incluyendo selección, capacitación, desarrollo organizacional, comunicación interna y gestión de clima laboral.
Habilidad para gestionar múltiples responsabilidades de manera autónoma y eficiente en un entorno dinámico.
Dominio de KPIs asociados a la gestión de personas.
Inglés intermedio/avanzado (excluyente), evaluado en el proceso de selección.
Capacidad para diseñar estrategias innovadoras y trabajar desde una perspectiva tanto operativa como estratégica.
Lo que ofrecemos:
La posibilidad de ser parte de una organización global de entretenimiento, enfrentando un desafío profesional único: liderar y construir el área de Recursos Humanos en Chile. Si tienes visión estratégica, un alto nivel de autonomía y pasión por liderar proyectos desde su inicio, esta es tu oportunidad.
Postula con nosotros y da el siguiente paso en tu carrera.