Jefe de Recursos Humanos

Estamos en busca de un/a Psicólogo/a, Ingeniero/a Comercial o profesional afín, con al menos 5 años de experiencia en liderazgo de áreas de Recursos Humanos, para asumir el desafío de construir y gestionar integralmente el área en Chile.

Este rol requiere un dominio avanzado de inglés (excluyente), ya que la comunicación con stakeholders y lineamientos proviene de Estados Unidos. Además, buscamos a alguien con una fuerte capacidad para desarrollar estrategias desde cero, combinando visión estratégica y ejecución operativa.

Responsabilidades clave:
Diseñar e implementar la estrategia de Recursos Humanos en Chile, asegurando alineación con los lineamientos globales.
Gestionar de manera integral procesos como selección, capacitación, desarrollo organizacional, clima laboral y compensaciones.
Desarrollar programas de atracción, retención y sucesión de talento.
Implementar iniciativas que refuercen la cultura organizacional y promuevan un ambiente laboral positivo.
Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral local y coordinar la aplicación de políticas corporativas.
Supervisar la evaluación de desempeño y liderar planes de mejora individual y organizacional.
Monitorear y analizar KPIs de gestión de personas para la toma de decisiones estratégicas.

Requisitos:
Experiencia comprobada en liderazgo de Recursos Humanos, con enfoque tanto estratégico como operativo.
Inglés avanzado (excluyente) – será evaluado en el proceso de selección.
Capacidad para gestionar múltiples responsabilidades de manera autónoma en un entorno dinámico.
Sólido manejo de KPIs asociados a la gestión de personas.
Habilidad para desarrollar e implementar estrategias innovadoras en la gestión de talento.

Lo que ofrecemos:
Una oportunidad única para liderar y construir un área desde cero en una empresa global de entretenimiento. Si buscas un desafío que combine visión estratégica, autonomía y desarrollo profesional, esta posición es para ti.