Supervisor Ejecutivos de venta - Eventos Ópticos en terreno

Empresa del rubro de óptico, requiere Supervisor Comercial para equipo de ejecutivos comerciales sobre eventos ópticos para empresas.

Sueldo líquido: $1.300.000 (promedio base + variable)

OBJETIVO DEL CARGO:
Liderar y supervisar las actividades del equipo de ventas, desarrollar estrategias para aumentar las ventas y la participación en el mercado, establecer relaciones con clientes clave, identificar oportunidades de negocio y colaborar con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de ventas. Es importante tener habilidades de liderazgo, capacidad para tomar decisiones estratégicas, habilidades de comunicación y negociación, así como un profundo conocimiento del mercado y del producto o servicio que se ofrece

PRINCIPALES FUNCIONES:
· Desarrollo y ejecución de estrategias de ventas: El jefe comercial es responsable de desarrollar planes y estrategias efectivas para aumentar las ventas y expandir la base de clientes. Esto puede incluir la identificación de nuevos mercados, la introducción de nuevos productos o servicios, y la implementación de tácticas para mejorar la retención de clientes.
· Supervisión y gestión del equipo de ventas: El jefe comercial lidera y supervisa al equipo de ventas, proporcionando orientación, capacitación y apoyo para garantizar que alcancen sus objetivos. Esto puede implicar la asignación de territorios, establecimiento de metas de ventas individuales y grupales, y evaluación del desempeño del equipo.
· Análisis del mercado y la competencia: Es fundamental estar al tanto de las tendencias del mercado y las actividades de la competencia para identificar oportunidades y amenazas. El jefe comercial analiza datos y métricas relacionadas con las ventas y el rendimiento del mercado para tomar decisiones informadas.
·  Gestión de relaciones con clientes clave: El jefe comercial desarrolla y mantiene relaciones sólidas con clientes clave, identificando sus necesidades y buscando oportunidades para mejorar la satisfacción del cliente y fomentar la lealtad a la marca.
· Negociación y cierre de acuerdos: Este rol implica participar en negociaciones comerciales con clientes potenciales y existentes para cerrar acuerdos favorables para la empresa. Esto puede incluir la elaboración de propuestas comerciales, la negociación de precios y condiciones, y la firma de contratos.
· Colaboración con otros departamentos: El jefe comercial trabaja en estrecha colaboración con otros departamentos, como operaciones, laboratorio y servicio al cliente, para garantizar una experiencia integral para el cliente y la alineación de objetivos comerciales en toda la organización.
· Reporte y seguimiento: Es crucial mantener registros precisos de las actividades de ventas, reportar regularmente sobre el rendimiento del equipo y el cumplimiento de objetivos, y realizar un seguimiento de los resultados para identificar áreas de mejora y ajustar las estrategias según sea necesario.
· Reclutamiento Personal: En caso que se requiera, deberá contratar o sustituir a personal que esté a su cargo en apoyo a la empresa, velando que la persona que ingrese cuente con el perfil alineado a la organización.

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:
Poder de negociación
Atención al detalle
Comunicación oral y escrita
Resolución de problemas
Orientación al cliente
Visión estratégica
Gestión del tiempo y organización
Adaptabilidad
Disciplina y orden
Sociabilidad
Tolerancia al estrés
Iniciativa
Liderazgo

ANTECEDENTES GENERALES:
Rango de Edad: Sobre 27 años
Sexo: Indiferente
Nivel de Estudios: Educación media completa
Otros conocimientos: Manejo de equipos y Servicio al cliente, Manejo nivel medio de office, manejo de CRM,
Años de Experiencia: Mínimo 3 años

JORNADA DE TRABAJO
Lunes a viernes presencial
Horario: 40 horas semanales
Lugar: Providencia, metro Pedro de Valdivia