Administrativo en RRHH y finanza

-Labores propias de gestión en RRHH (contratos, finiquitos, licencias médicas, liquidaciones, etc).
-Ingreso de facturas, ordenes de compra, guías y otros.
-Control de pagos, vencimiento de facturas y control sobre gastos de la empresa.

Competencias y Habilidades Personales:
Amabilidad: Capacidad para establecer relaciones cordiales y positivas con colegas y otros departamentos, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo.
Paciencia: Habilidad para manejar situaciones desafiantes con calma y resiliencia, facilitando la resolución de problemas financieros.
Receptividad: Apertura para recibir feedback constructivo y adaptarse a nuevos procedimientos y sistemas financieros.
Proactividad: Iniciativa para anticipar problemas financieros y encontrar soluciones antes de que se presenten, promoviendo una gestión eficiente.
Meticulosidad: Atención rigurosa a los detalles, asegurando la precisión y calidad en el manejo de documentos y reportes financieros.